3月22日下午，我校召开2023年保就业工作会议，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，认真执行党中央、国务院“稳就业”“保就业”有关决策部署，坚决落实省人力资源社会保障厅、省教育厅关于做好2023年高校毕业生就业工作的指导意见，对2023年就业工作进行全面部署，全力促进我校毕业生顺利就业、尽早就业。学校党委书记田艳玲、校长杨民刚出席会议并讲话，校领导班子成员，各二级学院院长、有关部门负责人参加了会议。

党委书记田艳玲主持会议

党委书记田艳玲传达解读了省人力资源社会保障厅、省教育厅关于《山东省 2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动实施方案》。她指出，党中央、国务院高度重视高校毕业生就业创业工作，多次召开会议部署“稳就业”“保就业”有关决策，省人力资源社会保障厅、省教育厅对全国高校做好毕业生就业工作做出了明确指示，全校上下要提高认识、深入学习，积极贯彻落实领导指示，全力做好学校2023届毕业生就业创业工作。田艳玲就如何做好2023届毕业生就业工作提出三点意见。

01高度重视，压紧压实工作责任

学校党委行政、二级学院要把学校毕业生就业工作摆在突出重要的位置，落实就业“一把手”工程，建立主要领导亲自部署、分管领导靠前指挥、院系领导落实责任、各部门协同推进、全员参与的协调机制，将就业工作纳入二级学院领导班子考核的重要内容。二级学院要成立毕业生就业工作专班，制定工作方案，明确责任，全力推进毕业生就业各项工作任务。

02加大力度，做好做细队伍培训

加强就业工作条件保障，落实学校毕业生就业机构、人员、场地、经费“四到位”各项指标要求。加强队伍培训，组织开展毕业班辅导员、就业工作人员等全员培训，深刻领会上级关于毕业生就业政策精神，学习借鉴兄弟院校促毕业生就业的好经验好做法，熟练掌握学生就业流程和技能。

03强化措施，务求取得工作实效

各二级学院要结合毕业生数量、专业分布、培养方向，走出去请进来，向更多的行业、企业、园区去推介毕业生，为学生挖掘更多就业岗位资源，提供更多优质和精准的就业信息，建立一批毕业生就业实习实践基地，为毕业生创造更多实习和就业机会，发掘一批吸纳毕业生稳定优质企业和单位。做好毕业生思想工作，让他们了解当前的就业形势，树立正确的就业观念，先就业再择业。主动与学生家长做好沟通与交流，争取家长支持，实现家校合一，共同促进学生高质量就业。

常务副校长冯潘宗传达山东省委、省政府召开稳就业保就业视频会议精神，宣布并解读了学校《2023年春季学期访企拓岗方案》。

就业创业中心主任徐海斌对学校《就业创业工作指导意见和考评办法》《2023年春季双选会方案》进行解读。

校长杨民刚总结讲话

校长杨民刚做了总结讲话，他指出，高校毕业生是党和国家宝贵的人力资源，高校毕业生就业工作，关系到人才强省战略的实施，关系到广大人民群众的切身利益，意义重大，影响深远。当前2023届毕业生就业工作进入关键期，全校各级各部门务必高度重视就业工作，认真贯彻落实上级要求，把毕业生就业工作作为战略性工作来做，统一思想、统一认识、统一步调、统一行动。今天召开的保就业会议，主题鲜明，任务艰巨，意义重大，既是一次就业工作部署会议，也是一次任务交代会议，更是学校全面开启2023年春季促就业攻坚行动的动员大会。

杨民刚校长强调四点要求

一是要进一步提高政治站位，把促进高校毕业生就业作为政治任务，落实高校毕业生就业“一把手”工程，确保就业机构、人员、场地、经费“四到位”；

二是确保取得工作实效，深入实施 “春季攻坚行动”专项工作，扎实落实 好“一拓、二进、三招、四主题”系列行动内容；

三是强化认识加强考核。一所高校的声誉在相当大程度上是由优秀毕业生打造，毕业生就是一所学校的名片。毕业生就业工作也是学校教育教学质量的一次大检验，是学校整个管理水平的大练兵。各级各部门都要切实扛起主体责任，明确时间表、任务书、路线图，挂图作战，倒排工期，确保在规定时间节点完成目标任务；

四是加强宣传，营造氛围。做好上级就业有关政策、服务平台、行动举措、典型经验、先进事迹等的主题宣传，努力营造良好浓厚的就业舆论氛围。

据了解，为贯彻落实好上级关于做好2023届高校毕业生就业工作要求，我校成立了领导小组、制定了就业工作实施方案，还制定了就业创业指导意见和考评办法，并对就业双选会、访企拓岗促就业专项行动等工作进行了安排部署。