一、计算机教师
职位名称：计算机教师
职位类别：高中教师
招聘人数：3-5人
工作地点：山东省青岛市莱西市学院路1号。
职位要求：
最低学历：本科
相关经验：1-2年
年龄要求：22-45岁
岗位职责及要求：
岗位职责：
1．分析学生特点编写教学计划，准备教案提前备课；
2．针对学生情况为其个性化授课，遵守课堂纪律，善于发现问题并及时处理；
3．负责学生的试卷出题、作业批改工作，因时制宜检测学生的辅导效果；
4．遵守教师坐班制度、工作守则和分校的其他规章制度；
5．参加学校组织的教研交流、教学研究、家长会、集中备课、培训等活动；
6．积极参加学校组织的文体活动，完成上级领导布置的其他工作；
岗位要求：
1、遵守劳动纪律，按时上课不迟到、不早退，按要求上下班，上课、办公时间不待客，不喝酒，不吸烟，不娱乐。
2、努力学习政治理论，学习教育科学理论和现代科学文化知识。
3、开学前要制定好学期教学计划，通研教材，安排好教学进度。
4、要先备课，明确教学目的、重点、难点，精心设计教案。在教学上要有创新精神，有创造性，个人见解被采纳。
5、上课前要指导学生预习教材，上课时要灵活使用教法，培养学生的自学能力和实验操作能力。
薪资详情：
税前3-5k
福利：五险一金，午餐补助，交通补助，提供住宿，电话补助，节日福利，全勤奖，双休，公费培训，年终奖
二、历史教师
职位名称：历史教师
职位类别：高中教师
招聘人数：3-5人
工作地点：山东省青岛市莱西市学院路1号。
职位要求：
最低学历：本科
相关经验：1-2年
年龄要求：22-45岁
岗位职责及要求：
岗位职责：
1．分析学生特点编写教学计划，准备教案提前备课；
2．针对学生情况为其个性化授课，遵守课堂纪律，善于发现问题并及时处理；
3．负责学生的试卷出题、作业批改工作，因时制宜检测学生的辅导效果；
4．遵守教师坐班制度、工作守则和分校的其他规章制度；
5．参加学校组织的教研交流、教学研究、家长会、集中备课、培训等活动；
6．积极参加学校组织的文体活动，完成上级领导布置的其他工作；
岗位要求：
1、遵守劳动纪律，按时上课不迟到、不早退，按要求上下班，上课、办公时间不待客，不喝酒，不吸烟，不娱乐。
2、努力学习政治理论，学习教育科学理论和现代科学文化知识。
3、开学前要制定好学期教学计划，通研教材，安排好教学进度。
4、要先备课，明确教学目的、重点、难点，精心设计教案。在教学上要有创新精神，有创造性，个人见解被采纳。
5、上课前要指导学生预习教材，上课时要灵活使用教法，培养学生的自学能力和实验操作能力。
薪资详情：
税前3-5k
福利：五险一金，午餐补助，交通补助，提供住宿，电话补助，节日福利，全勤奖，双休，公费培训，年终奖
三、会计教师
职位名称：会计教师
职位类别：高中教师
招聘人数：3-5人
工作地点：山东省青岛市莱西市学院路1号。
职位要求：
最低学历：本科
相关经验：1-2年
年龄要求：22-45岁
岗位职责及要求：
岗位职责：
1．分析学生特点编写教学计划，准备教案提前备课；
2．针对学生情况为其个性化授课，遵守课堂纪律，善于发现问题并及时处理；
3．负责学生的试卷出题、作业批改工作，因时制宜检测学生的辅导效果；
4．遵守教师坐班制度、工作守则和分校的其他规章制度；
5．参加学校组织的教研交流、教学研究、家长会、集中备课、培训等活动；
6．积极参加学校组织的文体活动，完成上级领导布置的其他工作；
岗位要求：
1、遵守劳动纪律，按时上课不迟到、不早退，按要求上下班，上课、办公时间不待客，不喝酒，不吸烟，不娱乐。
2、努力学习政治理论，学习教育科学理论和现代科学文化知识。
3、开学前要制定好学期教学计划，通研教材，安排好教学进度。
4、要先备课，明确教学目的、重点、难点，精心设计教案。在教学上要有创新精神，有创造性，个人见解被采纳。
5、上课前要指导学生预习教材，上课时要灵活使用教法，培养学生的自学能力和实验操作能力。
薪资详情：
税前3-5k
福利：五险一金，午餐补助，交通补助，提供住宿，电话补助，节日福利，全勤奖，双休，公费培训，年终奖
四、航空专业教师
职位名称：航空专业教师
职位类别：高中教师
招聘人数：3-5人
工作地点：山东省青岛市莱西市学院路1号。
职位要求：
最低学历：本科
相关经验：1-2年
年龄要求：22-45岁
岗位职责及要求：
岗位职责：
1．分析学生特点编写教学计划，准备教案提前备课；
2．针对学生情况为其个性化授课，遵守课堂纪律，善于发现问题并及时处理；
3．负责学生的试卷出题、作业批改工作，因时制宜检测学生的辅导效果；
4．遵守教师坐班制度、工作守则和分校的其他规章制度；
5．参加学校组织的教研交流、教学研究、家长会、集中备课、培训等活动；
6．积极参加学校组织的文体活动，完成上级领导布置的其他工作；
岗位要求：
1、遵守劳动纪律，按时上课不迟到、不早退，按要求上下班，上课、办公时间不待客，不喝酒，不吸烟，不娱乐。
2、努力学习政治理论，学习教育科学理论和现代科学文化知识。
3、开学前要制定好学期教学计划，通研教材，安排好教学进度。
4、要先备课，明确教学目的、重点、难点，精心设计教案。在教学上要有创新精神，有创造性，个人见解被采纳。
5、上课前要指导学生预习教材，上课时要灵活使用教法，培养学生的自学能力和实验操作能力。
薪资详情：
税前3-5k
福利：五险一金，午餐补助，交通补助，提供住宿，电话补助，节日福利，全勤奖，双休，公费培训，年终奖
五、汽车专业教师
职位名称：汽车专业教师
职位类别：高中教师
招聘人数：3-5人
工作地点：山东省青岛市莱西市学院路1号。
职位要求：
最低学历：本科
相关经验：1-2年
年龄要求：22-45岁
岗位职责及要求：
岗位职责：
1．分析学生特点编写教学计划，准备教案提前备课；
2．针对学生情况为其个性化授课，遵守课堂纪律，善于发现问题并及时处理；
3．负责学生的试卷出题、作业批改工作，因时制宜检测学生的辅导效果；
4．遵守教师坐班制度、工作守则和分校的其他规章制度；
5．参加学校组织的教研交流、教学研究、家长会、集中备课、培训等活动；
6．积极参加学校组织的文体活动，完成上级领导布置的其他工作；
岗位要求：
1、遵守劳动纪律，按时上课不迟到、不早退，按要求上下班，上课、办公时间不待客，不喝酒，不吸烟，不娱乐。
2、努力学习政治理论，学习教育科学理论和现代科学文化知识。
3、开学前要制定好学期教学计划，通研教材，安排好教学进度。
4、要先备课，明确教学目的、重点、难点，精心设计教案。在教学上要有创新精神，有创造性，个人见解被采纳。
5、上课前要指导学生预习教材，上课时要灵活使用教法，培养学生的自学能力和实验操作能力。
薪资详情：税前3-5k
福利：五险一金，午餐补助，交通补助，提供住宿，电话补助，节日福利，全勤奖，双休，公费培训，年终奖
六、语文教师
职位名称：语文教师
职位类别：高中教师
招聘人数：3-5人
工作地点：山东省青岛市莱西市学院路1号。
职位要求：
最低学历：本科
相关经验：1-2年
年龄要求：22-45岁
岗位职责及要求：
岗位职责：
1．分析学生特点编写教学计划，准备教案提前备课；
2．针对学生情况为其个性化授课，遵守课堂纪律，善于发现问题并及时处理；
3．负责学生的试卷出题、作业批改工作，因时制宜检测学生的辅导效果；
4．遵守教师坐班制度、工作守则和分校的其他规章制度；
5．参加学校组织的教研交流、教学研究、家长会、集中备课、培训等活动；
6．积极参加学校组织的文体活动，完成上级领导布置的其他工作；
岗位要求：
1、遵守劳动纪律，按时上课不迟到、不早退，按要求上下班，上课、办公时间不待客，不喝酒，不吸烟，不娱乐。
2、努力学习政治理论，学习教育科学理论和现代科学文化知识。
3、开学前要制定好学期教学计划，通研教材，安排好教学进度。
4、要先备课，明确教学目的、重点、难点，精心设计教案。在教学上要有创新精神，有创造性，个人见解被采纳。
5、上课前要指导学生预习教材，上课时要灵活使用教法，培养学生的自学能力和实验操作能力。
薪资详情：税前3-5k
福利：五险一金，午餐补助，交通补助，提供住宿，电话补助，节日福利，全勤奖，双休，公费培训，年终奖
七、数学教师
职位名称：数学教师
职位类别：高中教师
招聘人数：3-5人
工作地点：山东省青岛市莱西市学院路1号。
职位要求：
最低学历：本科
相关经验：1-2年
年龄要求：22-45岁
岗位职责及要求：
岗位职责：
1．分析学生特点编写教学计划，准备教案提前备课；
2．针对学生情况为其个性化授课，遵守课堂纪律，善于发现问题并及时处理；
3．负责学生的试卷出题、作业批改工作，因时制宜检测学生的辅导效果；
4．遵守教师坐班制度、工作守则和分校的其他规章制度；
5．参加学校组织的教研交流、教学研究、家长会、集中备课、培训等活动；
6．积极参加学校组织的文体活动，完成上级领导布置的其他工作；
岗位要求：
1、遵守劳动纪律，按时上课不迟到、不早退，按要求上下班，上课、办公时间不待客，不喝酒，不吸烟，不娱乐。
2、努力学习政治理论，学习教育科学理论和现代科学文化知识。
3、开学前要制定好学期教学计划，通研教材，安排好教学进度。
4、要先备课，明确教学目的、重点、难点，精心设计教案。在教学上要有创新精神，有创造性，个人见解被采纳。
5、上课前要指导学生预习教材，上课时要灵活使用教法，培养学生的自学能力和实验操作能力。
薪资详情：税前3-5k
福利：五险一金，午餐补助，交通补助，提供住宿，电话补助，节日福利，全勤奖，双休，公费培训，年终奖
八、英语教师
职位名称：英语教师
职位类别：高中教师
招聘人数：3-5人
工作地点：山东省青岛市莱西市学院路1号。
职位要求：
最低学历：本科
相关经验：1-2年
年龄要求：22-45岁
岗位职责及要求：
岗位职责：
1．分析学生特点编写教学计划，准备教案提前备课；
2．针对学生情况为其个性化授课，遵守课堂纪律，善于发现问题并及时处理；
3．负责学生的试卷出题、作业批改工作，因时制宜检测学生的辅导效果；
4．遵守教师坐班制度、工作守则和分校的其他规章制度；
5．参加学校组织的教研交流、教学研究、家长会、集中备课、培训等活动；
6．积极参加学校组织的文体活动，完成上级领导布置的其他工作；
岗位要求：
1、遵守劳动纪律，按时上课不迟到、不早退，按要求上下班，上课、办公时间不待客，不喝酒，不吸烟，不娱乐。
2、努力学习政治理论，学习教育科学理论和现代科学文化知识。
3、开学前要制定好学期教学计划，通研教材，安排好教学进度。
4、要先备课，明确教学目的、重点、难点，精心设计教案。在教学上要有创新精神，有创造性，个人见解被采纳。
5、上课前要指导学生预习教材，上课时要灵活使用教法，培养学生的自学能力和实验操作能力。
薪资详情：税前3-5k
福利：五险一金，午餐补助，交通补助，提供住宿，电话补助，节日福利，全勤奖，双休，公费培训，年终奖
九、专职班主任
职位名称：班主任
职位类别：教学管理
招聘人数：3-5人
工作地点：山东省青岛市莱西市学院路1号。
职位要求：
最低学历：本科
相关经验：1-2年
年龄要求：22-45岁
岗位职责及要求：
岗位职责：
1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况；
2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；
3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；
4、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等；
5、组织校级教学督导员开展教学检查；
6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作；
8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
岗位要求：
1、本科及以上学历，教育等相关专业；
2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；
3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；
6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；
7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。
薪资福利：
薪资：税前3-5k
福利：五险一金，午餐补助，交通补助，提供住宿，电话补助，节日福利，全勤奖，双休，公费培训，年终奖