为深入贯彻落实就业工作“一把手”工程，精准对接企业人才需求，拓宽毕业生就业渠道，寒假期间，信息工程学院组织三支队伍，先后赴烟台奥峰食品有限公司、青岛东裕水泥制管有限公司、青州市金鑫温室材料有限公司开展访企拓岗专项行动，与企业共商人才培养、实习就业、科研合作等事宜。

一、精准对接，深入企业一线

访企拓岗队伍深入企业生产车间、研发中心和办公区域，实地了解企业的生产流程、技术应用、岗位需求及发展规划，直观感受行业发展趋势和人才能力要求。

• 烟台奥峰食品有限公司：重点了解企业数字化转型中的信息系统应用、数据管理与安全等岗位需求，探讨如何培养兼具食品行业知识与信息技术能力的复合型人才。

• 青岛东裕水泥制管有限公司：围绕企业智能化生产、物联网监控、工业数据分析等场景，交流信息技术在传统制造业升级中的应用，挖掘嵌入式开发、工业软件维护等就业岗位。

• 青州市金鑫温室材料有限公司：聚焦智慧农业领域，调研温室环境监测系统、自动化控制平台等技术落地情况，探讨校企共建实习基地、联合开发农业信息化项目的可行性。

二、深度交流，共商育人与就业

每到一处，访企队伍都与企业负责人、技术骨干和校友代表进行座谈，就以下方面达成共识：

1. 人才培养：企业提出，希望高校强化学生的实践能力、项目经验和行业认知，建议在课程设置中增加企业真实案例和前沿技术模块。

2. 实习就业：企业明确了软件开发、数据处理、系统运维等岗位的招聘计划，欢迎我院学生前往实习、就业，并表示将提供针对性的岗前培训。

3. 科研合作：部分企业表达了与我院在技术攻关、项目研发等方面的合作意愿，希望借助高校的科研力量解决实际生产中的技术难题。

三、总结展望，持续推进就业工作

此次寒假访企拓岗专项行动，不仅为我院学生拓展了优质就业岗位和实习机会，也为学院优化人才培养方案、提升就业服务质量提供了重要依据。下一步，信息工程学院将持续推进访企拓岗工作常态化、长效化，建立校企合作长效机制，精准匹配企业需求与学生就业意向，全力促进毕业生高质量充分就业。