2026年9月20日，山东文化产业职业学院朋辈心理伙伴纳新活动在博文楼306——310教室顺利开展。本次纳新采用结构化面试的考核形式，由大学生心理健康教育中心四位老师担任主面试官，朋辈心理伙伴主席团及部长协助评审，各学院2026级新生积极报名参与。

面试现场秩序井然，各位新生严格按照流程依次入场面试。同学们精神面貌饱满，自我介绍简洁凝练，言谈举止从容大方，充分展现出新生朝气蓬勃的青春风采。面对面试官的提问，大家沉着冷静、思路清晰、表达流畅，结合自身特长、服务初心和工作设想阐述个人优势，全方位展现了良好的综合素质。

面试环节结束后，四位指导老师联合学生干部秉持着公平、公正、公开的原则，结合每位同学的临场表现、沟通能力、责任意识以及适配岗位的综合素养进行集中研讨，最终择优确定了新一届朋辈心理伙伴入选人员名单。

此次朋辈心理伙伴纳新活动的顺利开展，为我校心理育人队伍注入了新鲜血液，也为2026级新生搭建了展示自我、提升能力、服务同学的优质平台。纳新过程不仅挖掘了一批有温度、有担当、有能力的优秀学生骨干，也进一步壮大了学校朋辈的心理帮扶力量。